Южная Корея увеличила квоту для трудовых мигрантов из Узбекистана

Рабочие из Узбекистана в Южной Корее. Кадр видеозаписи из канала Yodgor Saidov на YouTube

Южная Корея в 2019 году готова принять 3200 трудовых мигрантов из Узбекистана, что на 100 человек больше, чем в прошлом году, сообщает на своей странице в Facebook Министерство занятости и трудовых отношений центральноазиатской республики.

В Узбекистане создадут реестр соискателей, в который включат 4980 человек: 4800 для работы в сфере индустрии и 180 – в сфере услуг. Именно из этого числа претендентов и будут отобраны 3200 узбекистанцев, которые поедут трудиться в Южную Корею.

Минтруд отмечает, что Узбекистан является одной из 16 стран – участниц программы «Система разрешения занятости» (свободного найма), реализуемой в Корее с 2004 года. Мигрантам, приехавшим в Корею в рамках данной программы, предоставляются равные с местными рабочими права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Кореи, в том числе возможность повышать свою квалификацию. К тому же система позволяет государству контролировать поток иностранной рабочей силы.

По статистике узбекского ведомства, за последние годы по программе свободного найма в Корею отправились 31 628 граждан республики.

Южная Корея является одним из основных направлений трудовой миграции для узбекистанцев. По данным миграционной службы Южной Кореи за 2017 год, в стране только на законных основаниях находились 62 870 граждан Узбекистана, в основном это трудовые мигранты.

В 2018 году Узбекистан установил для южнокорейцев безвизовый режим, а Корея ускорила процесс выдачи виз узбекистанцам. Впрочем, в Корею едут не только ради заработков, но и, например, для заключения брака. Хотя узбекистанки считаются самыми дорогими невестами для южнокорейских мужчин – в среднем затраты на заключение брака с ними составляют 18,3 млн вон ($22 тысячи).